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企業の人事労務担当者様に役立つ記事や、ブレイクタイムにおすすめの健康経営まめ知識まで、幅広く執筆しております。

大塚商会様
【センセイおしえて! 担当者なら知っておきたい法改正のいま 社会保険労務士コラム】

  1. 無期雇用転換ルールの重要ポイントを解説
  2. 「裁量労働制のフリをした、正しくない運用」とは!?
  3. 「固定残業代制の、正しくない運用」とは!?
  4. 「週休3日制」をいち早く導入しよう!
  5. テレワークで気をつけたい、労働時間管理のポイント
  6. 判例から読み解く「同一労働同一賃金」とは
  7. 緊急寄稿! 残業上限抑制ルールとは?
  8. フレックスタイム制とこれからの「働き方」
  9. 年次有給休暇が変わります
  10. 副業を通じた、パラレルキャリアの築き方
  11. 働き方改革の一つ「勤務間インターバル」とは?
  12. 退職代行サービスが流行!? 企業と働き手が築く良い関係とは?
  13. 年5日の時季指定とは? 年次有給休暇の改正ポイント
  14. セキュリティ対策のために、総務担当者ができることとは?
  15. 労働安全衛生法の改正で変わる企業の責務とは?
  16. 障害者雇用状況報告書と障害者雇用の基本ルールとは?
  17. 意外と簡単! キャリアアップ助成金にチャレンジしよう
  18. 老後の資金はいくら必要? 年金のしくみ超入門
  19. 老後の生活費はいくらかかるの? 老後の収支バランスを整えよう
  20. 働き方改革は誰のため? 給与アップの鍵を握る労働生産性とは
  21. 快適な職場環境とは? 働きたくなるオフィスについて
  22. 障がい者雇用で変わる企業風土
  23. その危機感を忘れずに! 今こそ始めよう災害対策とBCP
  24. 緊急寄稿! 同一労働同一賃金の導入で必要となる企業の対応とは
  25. テレワークならではのヘルスケアとは?
  26. 人事制度を作るなら今! 後回しにできない組織風土づくりとは?(人事制度がないと生じる、大きなデメリット)
  27. 新型コロナウイルス流行の教訓に学ぶ、攻めの投資としての健康経営とは
  28. 意外と忘れがちな、傷病手当金について(新型コロナウイルス感染症と傷病手当金)
  29. テレワーク支援だけじゃない、働き方改革推進支援助成金とは?
  30. 人事制度の新潮流~アフターコロナの人事制度とは~
  31. 週休3日制の隠れたメリット・デメリットとは?
  32. 衛生委員会のテーマ選びと二つのポイント
  33. ワーケーションの導入と労務管理のポイント
  34. 「デジタル庁」創設でどう変わる? 私たちの働き方
  35. 変わりゆく副業・兼業の新しいルールとは
  36. 「ニューノーマル」時代の働きやすさとは
  37. 改正高年法で企業に求められる対応とは
  38. パワハラ防止法の改正と最近のハラスメント事情
  39. 「雇用シェア」ができる、産業雇用安定助成金とは
  40. 「パワハラかも」と感じたら、どうすればいいの?
  41. 仕事と育児の両立がもっと身近に、当たり前に
  42. 社員にワクチン接種を義務付けることはできますか?
  43. ニューノーマルとこれからのテレワークについて
  44. 意外な落とし穴!残業代の正しくない計算方法とは?
  45. 事業場外労働のみなし労働時間制の正しくない運用とは?
  46. オフィスの正しい明るさとは?労働衛生基準が変わります
  47. いまさら聞けない、感染症と休みの日の取り扱いについて
  48. 「人生100年時代」企業がいま、取り組むべきこととは
  49. いまさら聞けない「SDGs」 変化する時代に求められることとは?
  50. 今と昔~変わる採用選考のルールとは~
  51. 自律分散型の組織づくり、ルール作りのポイント
  52. 変わりつつある、雇用契約とフリーランスの違いとは
  53. 育児・介護休業法が大改正!パパ育休を取得しやすくする五つのポイント
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中小企業福祉事業団情報誌
「ネットワークインフォメーションCHUKIDAN」

J-Net21 中小企業ビジネス支援サイト​

起業マニュアル

労務管理のポイント等、社会保険労務士の分野ついて執筆

WizBiz ビジネスマガジン

労務Q&A

ちばぎん総合研究所
情報誌「マネジメントスクエア」

幅広く活躍する知性派女性社労士からのmessage

働くすべての人に快適な職場環境を―私たちができること。

辰巳法律研究所
社会保険労務士パンフレット

ここが知りたい。誰もがわかる経営講座

高齢者雇用について

セミナー・講師等

労働基準法に関するベーシックな研修から、
中小企業向け健康経営セミナーまで幅広く対応いたします。

「社労士の未来を考える開業体験本音トーク vol17

「コミュニティと社労士」~多様性って本当に素晴らしいの?~」
有限会社人事労務 講演会パネリスト(2021年)

社会保険労務士の立場からできる、社員QOLの向上!

「健康経営 ~中小企業でも取り入れられる事例30~ 」
東京都社会保険労務士会 中央支部研修(2016年)

「ヨガで職場の健康管理」

東京都社会保険労務士会 中央統括支部管外研修(2015年)

「メンタルヘルス」「安全衛生」「働き方改革と社会保険労務士が成すべき3つの役割」

辰巳法律研究所 実務セミナー(2017年)

労働組合様・商工会議所様向けサービス「ヨガを通じた心身の健康」

株式会社ラーニングエンターテイメント

「就活前に知っておこう!」

青学社労士会・進路就職センター共催(2013年~2016年)

行政協力・CSR活動等

行政官庁への行政協力と社会保険労務士会の活動を通じて、
社会課題の解決と、快適な職場環境作りに貢献できるよう取り組んでまいります。

労働保険新規加入事業場説明会 講師

中央労働基準監督署(2016年)

臨時労働保険指導員

東京労働局・中央労働基準監督署(2015年~)

年金相談員

中央年金事務所(2016年)

総合労働相談所相談員

東京都社会保険労務士会(2015年~2017年)